Harald (21) står opp klokken fem for å komme seg på jobb i tide

NOE ANNET: – Det beste med å jobbe er å kunne drive med noe annet enn skole, man får gjøre mye praktisk og en sitter ikke med teori hele tiden, forteller Harald.

NOE ANNET: – Det beste med å jobbe er å kunne drive med noe annet enn skole, man får gjøre mye praktisk og en sitter ikke med teori hele tiden, forteller Harald. Foto:

Av

Harald Paulsberg Lien (21) fra Jevnaker er lærling på Trox Auranor. Der trives han, men han må skikkelig tidlig opp for å komme seg til bedriften i Brandbu.

DEL

– Hvordan ser en vanlig arbeidsdag ut for deg?

– Jeg gjør det jeg kan for at maskiner og alt skal gå rundt. Mine oppgaver her går blant annet ut på å reparere og vedlikeholde de maskinene vi har her, i tillegg til å lage nye ting.

– Når må du stå opp for å rekke jobben?

– Jeg liker å ha litt god tid om morran, så jeg pleier å være oppe klokka fem.

– Hvordan trives du som lærling?

– Jeg trives godt, har ikke hatt noen problemer i det hele tatt som lærling her.

Fakta

Navn: Harald Paulsberg Lien

Alder: 21 år

Bosted: Jevnaker

Arbeidsplass: Trox Auranor

– Hva er det beste med jobben?

– Det er godt å kunne drive med noe annet enn skole. Man får gjøre mye praktisk og en sitter ikke med teori hele tiden og på en måte bare får konstant pumpa inn informasjon som man gjør på skolen. Det er mye lettere å lære av at du faktisk gjør ting.

– Hva var den største overgangen ved å komme ut i arbeidslivet?

– Man starter helt med blanke ark. Bedriften vil jo ofte lære deg opp på sin måte så man får inn ting på en helt annen måte. I tillegg er det å stå opp såpass tidlig om morgenen en stor forskjell fra videregående.

– Hvordan er arbeidsmiljøet på jobben din?

– Arbeidsmiljøet er veldig bra, har ikke merka noen problemer med det.

– Hvorfor valgte du å begynne på linja teknikk og industriell produksjon på videregående?

– Jeg gikk først teknikk og industriell produksjon, så pin, som er andreåret på industriteknologi, og så har jeg også et år på kjøretøy etter det, med bestått eksamen på begge to. Jeg gjorde dette fordi jeg ikke fikk lærlingplass med en gang, så da ble det å heller ta et år til på skolen og finne litt mer ut hva jeg har lyst til å drive med.

I utgangspunktet valgte jeg linja fordi jeg var litt skolelei, og så har jeg alltid likt å fikle med ting, som for eksempel å skru fra ting hverandre og se hvordan det fungerer.

HANDY MAN: Haralds oppgaver på arbeidsplassen er å sørge for at maskiner og alt skal gå rundt.

HANDY MAN: Haralds oppgaver på arbeidsplassen er å sørge for at maskiner og alt skal gå rundt. Foto:

– Hva brukte du den første lønningen din på da du ble lærling?

– Er ikke så lett å huske det, men det var vel sikkert på fest.

– Hvilket terningkast gir du arbeidsantrekket ditt?

– Vet ikke helt på det, kanskje tre-fire? Det ser ikke akkurat pent ut, men det er jo praktisk og gjør nytta si.

– Hvor jobber du og hva jobber du med om ti år?

– Jeg er litt usikker. Jeg har planer om å ta fagskole, og gå videre mot ingeniør, men vi får se hvordan det blir.

LÆRLINGEN

Om arbeidsplassen:

På Trox Auranor er det 160 ansatte, og fire av dem er lærlinger, opplyser HR manager Hege Nyhus.

På spørsmål om hvorfor det er så viktig å satse på lærlinger, konkluderer hun med at det er todelt.

– På den ene siden har vi et samfunnsansvar som bedrift. Vi må stille opp og gi lærlingene arbeid, sier hun.

– Det går også på at vi trenger utskiftning. Mange av de ansatte vi har begynner å komme litt opp i åra, og vil gå av med pensjon snart, og da vil vi trenge nye ansatte. Lærlinger er framtiden vår. I og med at de kommer rett fra skolebenken har de de siste oppdaterte kunnskaper innen sine fagfelt, og de er derfor også en god mulighet for bedriften å få påfyll av kunnskaper på, forklarer Nyhus.

TIDLIG: – Jeg liker å ha litt god tid om morran, så jeg pleier å være oppe klokka fem, sier Harald.

TIDLIG: – Jeg liker å ha litt god tid om morran, så jeg pleier å være oppe klokka fem, sier Harald. Foto:

Artikkeltags