Vi kjemper for et arbeidsliv med plass til alle | Fagforbundet Buskerud

Skal de store oppgavene løses må fellesskapet styrkes, og forskjellene reduseres, mener Kristine Bjella Stavn i dette innlegget.  Her fra 1.mai-toget i Hønefoss i 2017.

Skal de store oppgavene løses må fellesskapet styrkes, og forskjellene reduseres, mener Kristine Bjella Stavn i dette innlegget. Her fra 1.mai-toget i Hønefoss i 2017. Foto:

Av
Artikkelen er over 2 år gammel

– Vi kjemper for et arbeidsliv med plass til alle, med like muligheter og med de rettigheter og plikter som følger med.

DEL

LeserinnleggGratulerer med dagen 1. mai!

  1. mai er en internasjonale kampdag, hvor vi i likhet med tusenvis av mange andre i verden over markerer dagen.

 Hva vi kjemper for er for eksempel:

  • Trygt arbeidsliv for alle
  • Faste, hele stillinger
  • Pensjon
  • Lønn under sykdom
  • Likelønn og likestilling
  • Kamp mot sosial dumping

Jeg er stolt over å være en del av Fagforbundet, som er utrettelige i kampen for et bedre samfunn, styrket fellesskap og reduserte forskjeller her hjemme så vel som ute.

Kristine Bjella Stavn

Leder av Fagforbundet Buskerud

Fagbevegelsens internasjonale engasjement, for økonomisk og sosial rettferdighet, for solidaritet, likhet og frihet er mer aktuelt enn noensinne.

  • Den økonomiske ulikheten øker verden over.
  • Retten til å organisere seg og arbeidet for et mer demokratisert samfunn er truet.

Skal de store oppgavene løses må fellesskapet styrkes, og forskjellene reduseres.

Vi kjemper for et arbeidsliv med plass til alle, med like muligheter og med de rettigheter og plikter som følger med.

I Norge har arbeiderbevegelsen spilt en ledende rolle i reisen fra et fattig land i verdens utkant til et moderne velferdssamfunn. «Den Norske Modellen» kjennetegnes av små ulikheter, høye lønninger, en sterk skattefinansiert velferdsstat og et sterkt sivilsamfunn med høy folkelig deltakelse i ulike organisasjoner.

I mange andre land som er rike på naturressurser har en liten elite forsynt seg grovt av rikdommen, mens vi har klart å fordele våre ressurser slik at de kommer hele befolkningen til gode.

Nøkkelen til det har vært sterk organisering både gjennom fagbevegelsen, arbeiderbevegelsen, kirkelige og frilynte organisasjoner.

Vi er ikke rike i dette landet bare på grunn av oljen. Nei – vi er også rike på grunn av måten vi har organisert samfunnet på.

Frontfagsmodellen, landsomfattende tariffavtaler, moderate men solidariske oppgjør og trepartssamarbeid gjør at Norge også tar gullmedalje i økonomi.

Det er ikke vår jobb alene å sikre en høy organisasjonsgrad i Norge. Tvert imot burde dette være jobben til enhver sittende regjeringen, uavhengig av politisk farge.

Vår oppfordring til regjeringen er:

  • Øk fagforeningsfradraget
  • Undervis skolebarna om fagorganisering
  • Involver partene i arbeidslivet i viktige politiske beslutninger

Så skal vi gjøre vår del av jobben

Nå ser vi hva som er alternativet til solidaritet.

Ulikhetene som øker.

  • Mellom rik og fattig.
  • Mellom de som har jobb og ikke har jobb.
  • Mellom de som har trygge jobber og de som har utrygge jobber.
  • Mellom menn og kvinner.
  • Mellom de som er innenfor og de som er utenfor
  • Mellom by og land

Velferden svekkes, og useriøse aktører er på vei inn i helse- og omsorgsbransjen. Kommersielle tar ut millioner i profitt på drift av barnehager, barnevern og eldreomsorg.

I arbeidslivet har vi merket forskjellene så det holder.

  • Reduserte rettigheter
  • Nulltimerskontrakter
  • Sosial dumping

 Sosial dumping handler ikke bare om at noen arbeider under kritikkverdige forhold.

Sosial dumping handler om at standarden for hele arbeidslivet senkes.

  • Lønningene presses nedover.
  • Jobbsikkerheten blir borte.
  • Fokus på HMS-arbeidet blir nedprioritert.

Sakte men sikkert danner det seg et A-lag, et B-lag og et C-lag i det norske arbeidslivet.

Og andelen vil øke så lenge ikke fagbevegelsen, seriøse arbeidsgivere og myndighetene spiller sammen i kampen mot sosial dumping.

Når det sikreste kortet er skattekutt og fremmedfrykt, så blir det verken økt velferd eller et mer solidarisk samfunn.

For ikke å snakke om:

  • Faste, trygge jobber
  • Sykelønnsordning og IA-arbeid
  • Gode offentlige velferdstjenester

Vi HAR EN JOBB Å GJØRE

Fagforbundet er opptatt av at alle yrker er viktige og har en funksjon i det tverrfaglige samarbeidet for å utføre tjenester i det offentlige. Vi må utnytte alle sin kompetanse til det beste for brukeren! Det er unødvendig med overkvalifiserte til de oppgaver som andre med tilstrekkelig kvalifikasjoner kan utføre, slik blir det bedre utnytting av alles kompetanse! 

Skal de store oppgavene løses må fellesskapet styrkes, og forskjellene reduseres.

LES OGSÅ: Lise og Banevokterne går i 1. mai-tog for første gang

Skriv ditt leserbrev her «

DELTA I DEBATTEN! Vi oppfordrer leserne til å bidra med sine meninger, både på nett og i papir

Artikkeltags