Trolig vil det være helse- og omsorgsarbeidere og lærere som vil være mest utsatt for jobbkutt.

Oppsigelser?

I vedtaket fra tirsdagens formannskapsmøte presiseres det at regler for nedbemanning skal følges og at dette skal skje i nært samarbeid med fagforeningene. Om det virkelig blir mulig å unngå oppsigelser er noe rådmann Svein Aannestad skal komme tilbake til.

Erstatter ikke de som går av

Ringerike kommune har 2.470 ansatte fordelt på 1.824 årsverk. Hvert år går en del av med pensjon eller slutter frivillig. Trolig vil de som slutter i jobbene framover ikke bli erstattet.

Årsaken til de dramatiske kuttene er den dårlige økonomien i Ringerike.

Selv om formannskapet på tirsdagens møte valgte å utsette vedtaket om budsjett for 2008 og økonomiplan de kommende årene sendte de sine mest klare føringer så langt til rådmannen.

Svein Aannestad skal vurdere konsekvensene av dette fram til kommunestyremøtet 26. juni.

- Må gjøre noe

Varaordfører Runar Johansen (H) understreker at de er nødt til å gjøre noen endringer.

- Mellom 85 og 90 prosent av kommunens utgifter er lønninger. Da kommer vi ikke utenom at dersom vi skal spare er vi nødt til å gjøre noe med lønnskostnadene.

- Mesteparten av budsjetter går til pleie- og omsorg og skoler og dermed vil mye av kuttene måtte tas der. Vi må prøve å gjøre ting på en bedre måte og må gå gjennom hele organisasjonen og se på ressursbruken, sier han.

80 millioner mindre

Politikerne gir signaler om at de vil at Ringerike skal bruke 80 millioner kroner mindre på drift innen utgangen av 2010. Dette skal skje gjennom at lønnskostnadene for 120 årsverk skal bort og ved at man gjennom strukturendringer sparer 20 millioner kroner.

Dermed går politikerne langt i antyde at skoler vil bli nedlagt.

Trolig er det duket også for endringer i hvordan eldreomsorgen organiseres.