...
Tandberg, som utvikler utstyr for videokonferanser, er kåret til beste arbeidsplass i 2010. Foto: Laila Meyrick, Tandberg/ANB

Har de beste arbeidsplassene

Oslo (ANB-NTB): SAS Institute og Tandberg er utropt til de beste arbeidsplassene i Norge i 2010.

Publisert 11.03.2010 kl 10:50 Oppdatert 16.03.2010 kl 14:06

Tips en venn på e-post:


404 - Not found

Error message: Not enough arguments given

Tandberg utvikler utstyr for videokonferanser. SAS Institute er et programvareselskap.

Selskapene vant i hver sin klasse, selskaper med flere enn 250 ansatte og selskaper mellom 50 og 250 ansatte, i arbeidsmiljøundersøkelsen som er gjort av Great Place to Work Institute. I alt 120 norske arbeidsplasser deltok.

Undersøkelsen gir et uttrykk for tillitsnivået i organisasjonen. Ansatte gir uttrykk for om de har tillit til ledelsen, om de er stolte av arbeidsplassen sin og hvor høyt de setter det kollegiale fellesskapet i bedriften.

– I et stadig mer kunnskapsbasert arbeidsliv, hvor menneskene er den viktigste ressursen, blir tillit stadig viktigere, sier Bjørn E. Hviding i Great Place to Work Institute Norge i en pressemelding. (ANB-NTB)

Stilling ledig

De nyeste annonsene

Annonsen utløper

Annonsere? Bestill annonse her

Sjekk våre guider



...

Har du et spørsmål til jobbekspertene?

Liv Torill Evenrud, Anne Skaarud og Annette T. Mohr svarer på dine spørsmål om arbeidsliv, jobb og karriere.

Send inn ditt spørsmål anonymt her

...

TIPS OSS

Telefon: 4744 0000
SMS/MMS: RBTIPSET til 2097 (1,-)
E-post: tips@ringblad.no
Skjema: Tipsskjema
E-post nettavisen: web@ringblad.no

KONTAKT OSS

Sentralbord: 32 17 95 00
Ringerikes Blad
Postboks 68 Sentrum
3502 Hønefoss

ANNONSE

E-post: webannonse@ringblad.no
Annonsekonsulent nett:
Morten Jensen - Tlf.: 32 17 95 78
Annonse papiravis: annonse@ringblad.no

RINGERIKES BLAD

Ansvarlig redaktør (konst.): Øyvind Lien
Adm. direktør: Bjørn Harald Blaker
Markedssjef annonse: Ståle Hjerpseth
Markedssjef opplag: Janniche Larssen Bockmann
Nettansvarlig: Audun Kristiansen Jahren

Redaktøransvar
Redaktøransvar
Innholdet i utskriften er vernet etter åndsverklovens regler.
Utskriften er kun til privat bruk og kan ikke benyttes på annen måte.
Kopiering eller spredning av innholdet krever avtale med rettighetshaver eller Kopinor.