- Vi er kommet til et punkt i bemanningen hvor det er skåret så inn til beinet at vi har for lite folk i forhold til det arbeidet som kreves utført.Vi har rasjonalisert i så mange runder at vi har fått nok. Det går ut over organisasjonen, sier Stein Roar Eriksen, leder av Follum Bruks Arbeiderforening.

Antall medlemmer i arbeiderforeningen ved Norske Skog Follum har de siste fem årene blitt nesten halvert på grunn av nedbemanninger.

Tøffe tider

- Hvis man smir en allianse for å satse på treforedlingsindustrien og kombinere den eksisterende virksomheten med utvikling av ny virksomhet, må myndighetene bidra. Vi ansatte gjør alt vi kan, men vi er avhengig av gode rammebetingelser. Vi må samle alle krefter, personer og systemer og bruke den norske samarbeidsmodellen og få myndighetenes støtte og arbeidslivets organisasjoner til å støtte bransjen vår - og Follum spesielt. Det er et spørsmål om å gjøre samarbeidet mer slagkraftig og enda mer systematisert, sier Eriksen, som så langt fra venter seg rolige tider for de ansatte på Norske Skog Follum.

- Det ha vært tøffe tak med støtte til alle dem som ble oppsagt og få på plass bokpapirproduksjonen. Dette året blir antakelig det tøffeste året for treforedlingsindustrien, Norske Skog og Follum, fordi det pågår en krig mellom de største aktørene i bransjen som kjører prisene i bånn og spekulerer i at noen selskap skal gå over ende.